회사 몰래 창업, 가능한가? 현실적인 겸업금지 조언

통계와 사례로 보는 직장인의 창업 관심

현대 직장인 중 상당수가 부업이나 창업에 관심을 보이고 있습니다. 한 설문 조사에 따르면, 한국 직장인의 약 30%가

추가 소득 창출이나 꿈 실현을 목적으로 창업을 고려한다고 합니다. 경제적 불안정과 미래에 대한 열망이 주요 이유입니다. 하지만 많은 이들이 회사의 겸업금지 조항에 부딪혀 창업의 꿈을 접곤 합니다.

실제로, 한 직장인 A씨는 주말에 작은 공방을 운영하다 회사에 적발돼 큰 어려움을 겪은 사례도 있습니다.

그렇다면 회사 몰래 창업은 정말 불가능한 일일까요?

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회사몰래 창업 겸업을 하기 위해서는

문제와 해결 방안

1. 겸업금지 규정의 이해

대부분의 회사는 직원의 이중 업무를 제한하기 위해 겸업금지 조항을 고용 계약서에 포함합니다.

이는 주로 회사의 이익 보호, 집중력 저하 방지, 경쟁사와의 이해 충돌 방지 등을 목적으로 합니다.

1. 계약서 확인: 자신의 고용계약서에 겸업금지 조항이 포함되어 있는지 꼼꼼히 확인하세요.
2. 전문가 조언 구하기: 인사팀에 문의하거나 고용 관련 변호사에게 상담을 받아 모호한 부분을 명확히 하는 것이 중요합니다.

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2. 회사 몰래 창업을 위한 전략

① 비밀 유지

• 창업 활동을 절대 동료나 주변 사람에게 알리지 마세요.
• 사업자 등록 시 집 주소를 사용하는 등 사업 활동의 흔적을 최소화하세요.
• SNS 등 공개된 플랫폼에 사업 내용을 올리는 것은 지양해야 합니다.

② 시간 관리

• 회사 업무 시간과 창업 활동이 겹치지 않도록 철저히 관리하세요.
• 주말이나 퇴근 후 시간을 활용할 수 있는 온라인 판매나 소규모 작업이 좋은 선택입니다.

③ 법적 리스크 파악

• 겸업금지 조항 위반이 발견되면 해고나 법적 분쟁의 위험이 있습니다.
• 변호사를 통해 법적 리스크를 미리 분석하고 대처 방안을 준비하세요.

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3. 성공적인 창업을 위한 현실적 접근법

① 파트너와 협력

• 모든 과정을 혼자 처리하지 말고 신뢰할 수 있는 파트너를 찾아 역할을 분담하세요.
• 파트너가 창업을 주도하고, 본인은 보조 역할을 맡으면 들킬 위험을 줄일 수 있습니다.

② 기술과 도구 활용

• 초기 투자 없이도 운영 가능한 온라인 플랫폼을 활용하세요.
  예: 네이버 스마트스토어, 쿠팡, 이베이 등
• 자동화 도구를 통해 사업의 효율성을 높이고 업무 부담을 줄입니다.

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실행 가능한 체크리스트

회사를 다니며 몰래 창업을 준비한다면 다음의 체크리스트를 활용하세요.

1. 고용계약서 확인: 겸업금지 조항 및 세부 내용을 숙지합니다.
2. 법적 조언 구하기: 고용 변호사나 전문가를 통해 리스크를 검토합니다.
3. 사업 유형 선택: 회사 업무에 영향을 미치지 않는 사업 형태를 결정합니다.
4. 시간 관리: 퇴근 후와 주말 시간을 효율적으로 사용합니다.
5. 파트너 활용: 신뢰할 수 있는 동료와 역할을 분담합니다.
6. 홍보 조심: SNS나 블로그에서 본인의 사업 활동을 노출하지 않습니다.

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창업을 현실화하기 위해

회사를 다니며 창업을 시도하는 것은 위험 요소가 따르지만 철저히 준비하면 가능성을 열 수 있습니다. 법적 리스크를 사전에 검토하고, 업무와의 충돌을 최소화하며, 적절한 사업 유형을 선택하는 것이 성공의 열쇠입니다.